1月11日，公司召开2025年度总部部门绩效考核暨述职述廉会。公司党委书记、董事长曲红波，党委副书记、总经理王淞，公司领导班子成员、副三总师、各部门负责人，所属各单位负责人等在主会场参加，所属各单位其他领导班子成员在视频分会场参加，会议由王淞主持。

会上，公司副三总师、部门负责人依次围绕2025年度重亮点工作开展情况、当前工作存在的不足、2026年度重点工作安排及党风廉政建设和廉洁从业情况等方面进行汇报。与会人员根据汇报人员汇报情况及相关部门年度工作完成情况进行现场评分。

曲红波作总结讲话，他对各部门2025年工作成果表示肯定，对各部门的辛勤工作表示感谢，并就进一步加强总部建设，确保2026年各项指标顺利完成，提出三点要求。一是要提高站位，以高标准总部引领，凝聚推动发展的强大合力。不断加强战略引领、业务引领和作风引领，结合公司实际情况认真做好政策研究和工作统筹安排，不断提升业务能力，确保将“跑步向前、力争上游”的信念融入到日常工作的具体行动中。二是要团结协作，以高质量总部建设，筑牢稳健发展的坚实根基。不断加强部门建设、部门协同和体系贯通，围绕制度建设、人才培养等方面，不断提升管理水平，打通部门横向协同和体系上下衔接的阻碍，集中力量、联合攻坚公司发展的各种难题。三是要主动作为，以高效能总部执行，增强推动发展的核心动力。要勇于肩扛重任，不断加强过程监管，切实提高履责担责和监督把关能力，坚持首问责任制，确保问题高效解决，同时要坚持结果导向，强化以工作结果为核心的考核机制。（邱增辉）