1月26日，局党委副书记、工会主席刘建波到公司调研。局总经理助理、华南分局党支部书记、局长邓德安，局总经理助理、华南分局执行局长张宗硕，局党建工作部（企业文化部）部长、团委书记吴国辉，公司全体领导班子成员，总部相关部门负责人参加。

会上，刘建波听取了华南分局和公司经营情况汇报，详细了解了华南分局及公司基本情况、2025年重点工作完成情况、存在的不足及下一步重点工作计划，与参会人员进行深入交流。他对公司“十四五”期间为全局高质量发展作出的贡献给予充分肯定，并强调公司要进一步系统谋划务实举措，全面提升发展质量，争取早日进入集团一档机构行列。

围绕下一步重点工作，他提出五点要求。一是要科学谋划“十五五”发展规划，深入学习研究集团与局“十五五”规划，明确公司在全局发展中的定位，紧密围绕局“7+3”新兴业务布局，谋划公司转型升级方向路径，坚持“跳起摸高”设定发展指标，增强战略前瞻性和执行刚性，为全局发展贡献更大力量。二是要全力推动“换挡提质”落地见效，紧紧围绕局“换挡提质年”主题主线，增强全员紧迫感，通过工作会等多种形式，层层传导压力、全面压实责任，引导全体干部职工统一思想、锚定目标，确保年度各项任务扎实推进、取得实效。三是要高度重视三个中心工作，要持续压降带息负债，积极探索科学合理路径，实现稳增长与防风险的动态平衡；要持续加强机构治理效能，严格落实局机构管理底线要求，压降低效无效机构，两级总部要带头提升管理效能，同时妥善做好职工分流安置和权益保障；要持续提升管理效益，坚持向科技要效益、向设计要效益、向基础设施业务要效益。四是要切实抓好节前维稳与安全生产，要高度重视春节前各项维稳工作，重点保障农民工工资发放与分包分供款项支付，加强舆情监测与信访维稳，坚决守牢安全生产红线，强化质量环保管理，营造节前和谐稳定的生产氛围。五是要充分发挥党建引领作用，聚焦做好“人”的工作，深入推进职工思想引导、士气鼓舞与服务关怀，切实增强全员发展信心、提振干事劲头、昂扬攻坚锐气，凝聚起推动“十五五”规划目标任务全面落地的强大合力。（王琦璇、龙芳）